{"id":645,"date":"2025-10-06T13:42:07","date_gmt":"2025-10-06T19:42:07","guid":{"rendered":"https:\/\/conapdisdigital.conapdis.go.cr\/?p=645"},"modified":"2025-10-06T14:12:34","modified_gmt":"2025-10-06T20:12:34","slug":"inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad-tarea-incompleta-y-reto-pendiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/conapdisdigital.conapdis.go.cr\/index.php\/2025\/10\/06\/inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidad-tarea-incompleta-y-reto-pendiente\/","title":{"rendered":"Inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad: tarea incompleta y reto pendiente"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/conapdisdigital.conapdis.go.cr\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/3aeafca6-1abe-4415-9fc9-cf5862734b3b.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-646\" srcset=\"https:\/\/conapdisdigital.conapdis.go.cr\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/3aeafca6-1abe-4415-9fc9-cf5862734b3b.png 1024w, https:\/\/conapdisdigital.conapdis.go.cr\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/3aeafca6-1abe-4415-9fc9-cf5862734b3b-300x300.png 300w, https:\/\/conapdisdigital.conapdis.go.cr\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/3aeafca6-1abe-4415-9fc9-cf5862734b3b-150x150.png 150w, https:\/\/conapdisdigital.conapdis.go.cr\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/3aeafca6-1abe-4415-9fc9-cf5862734b3b-768x768.png 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la Encuesta Nacional sobre Discapacidad (Enadis) 2023,<strong>&nbsp;el 18,2% de las personas adultas en Costa Rica<\/strong>&nbsp;(m\u00e1s de 676.\u202f000)&nbsp;<strong>vive con alguna discapacidad, pero solo el 40,7% de ellas tiene empleo<\/strong>, frente al 66% del resto de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, en 2020, el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (Conapdis), estim\u00f3 que&nbsp;<strong>el 54,7% de las personas con discapacidad (PCD) viv\u00edan en condici\u00f3n de pobreza<\/strong>. Esta situaci\u00f3n se debe, principalmente, a&nbsp;<strong>barreras en el acceso a servicios p\u00fablicos, educaci\u00f3n, formaci\u00f3n para el empleo y tecnolog\u00edas<\/strong>, lo que limita la adquisici\u00f3n de nuevas competencias en un mundo laboral cada vez m\u00e1s digitalizado.<\/p>\n\n\n\n<p>Costa Rica cuenta con legislaci\u00f3n y pol\u00edticas p\u00fablicas adecuadas y suficientes, as\u00ed como con apertura del sector privado, para&nbsp;<strong>avanzar hacia una estrategia nacional que combine formaci\u00f3n digital inclusiva, tecnolog\u00edas de apoyo e inteligencia artificial (IA)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Existen&nbsp;<strong>incentivos fiscales, como la deducci\u00f3n del impuesto sobre la renta a empresas que contraten a PCD<\/strong>&nbsp;(Ley 7092), pero a\u00fan persisten&nbsp;<strong>brechas<\/strong>, especialmente en la formaci\u00f3n educativa:<strong>&nbsp;m\u00e1s del 50% de las PCD solo logra nivel de primaria.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>En cuanto al acceso a tecnolog\u00edas, solo el 28% de las PCD utiliza computadoras<\/strong>, debido principalmente al&nbsp;<strong>alto costo<\/strong>&nbsp;de&nbsp;<em>hardware&nbsp;<\/em>y&nbsp;<em>software&nbsp;<\/em>especializados, aunque existen programas de c\u00f3digo abierto.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\" id=\"Noticia-Original-Nacion\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" rel=\"https:\/\/www.nacion.com\/opinion\/foros\/empleo-inclusivo-y-tecnologias-inteligentes\/SBRBA66JCRH4JGIUZ6FB5AMCHM\/story\/\">Ver Noticia Original<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la Encuesta Nacional sobre Discapacidad (Enadis) 2023,&nbsp;el 18,2% de las personas adultas en Costa Rica&nbsp;(m\u00e1s de 676.\u202f000)&nbsp;vive con alguna discapacidad, pero solo el 40,7% de ellas tiene empleo, frente al 66% del resto de la poblaci\u00f3n. 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