Según la Encuesta Nacional sobre Discapacidad (Enadis) 2023, el 18,2% de las personas adultas en Costa Rica (más de 676. 000) vive con alguna discapacidad, pero solo el 40,7% de ellas tiene empleo, frente al 66% del resto de la población.
Además, en 2020, el Consejo Nacional de Personas con Discapacidad (Conapdis), estimó que el 54,7% de las personas con discapacidad (PCD) vivían en condición de pobreza. Esta situación se debe, principalmente, a barreras en el acceso a servicios públicos, educación, formación para el empleo y tecnologías, lo que limita la adquisición de nuevas competencias en un mundo laboral cada vez más digitalizado.
Costa Rica cuenta con legislación y políticas públicas adecuadas y suficientes, así como con apertura del sector privado, para avanzar hacia una estrategia nacional que combine formación digital inclusiva, tecnologías de apoyo e inteligencia artificial (IA).
Existen incentivos fiscales, como la deducción del impuesto sobre la renta a empresas que contraten a PCD (Ley 7092), pero aún persisten brechas, especialmente en la formación educativa: más del 50% de las PCD solo logra nivel de primaria.
En cuanto al acceso a tecnologías, solo el 28% de las PCD utiliza computadoras, debido principalmente al alto costo de hardware y software especializados, aunque existen programas de código abierto.
Comments are closed